Top 10 des pays et secteurs avec le plus d’offres d’emploi

Top 10 des pays et secteurs avec le plus d’offres d’emploi - PBN

Actualité Emplois – Voici le classement des 10 pays et secteurs avec le plus d’offres d’emploi pour des employés qualifiés mondialement en 2026, selon le rapport Manpower 2026 Global Talent Shortage publié le 26 février 2026.

Il y a une pénurie mondiale d'employés qualifiés de 72 % en moyenne, le secteur des TI étant celui qui à la plus grande pénurie de talents, avec trois employeurs sur quatre ayant du mal à trouver des employés.

Voici le classement des pays dans le monde avec la plus grande pénurie de talents ainsi que le classement des secteurs avec le plus d’offres d’emploi mondialement en 2026 et les profils les plus demandés sur le marché du travail :

1 - Top 10 des pays avec le plus d’offres d’emploi pour des employés qualifiés mondialement en 2026 :

1 – Slovaquie

La Slovaquie se classe No. 1 dans le classement mondial de pays ayant le plus d’offres d’emploi pour des employés qualifiés mondialement en 2026, avec une pénurie de talents de 87%.

2 – Grèce et Japon

 

La Grèce et le Japan se classent au 2e rang dans le classement mondial de pays ayant le plus d’offres d’emploi pour des employés qualifiés mondialement en 2026, avec une pénurie de talents de 84%.

3 – Allemagne

L'Allemagne se classe 3e dans le classement mondial de pays ayant le plus d’offres d’emploi pour des employés qualifiés mondialement en 2026, avec une pénurie de talents de 83%.

4 – Inde et Portugal

L'Inde et le Portugal se classent au 4e rang dans le classement mondial de pays ayant le plus d’offres d’emploi pour des employés qualifiés mondialement en 2026, avec une pénurie de talents de 82%.

5 – Irlande

L'Irlande se classe 5e dans le classement mondial de pays ayant le plus d’offres d’emploi pour des employés qualifiés mondialement en 2026, avec une pénurie de talents de 81%.

6 – Brésil

Le Brésil se classe 6e dans le classement mondial de pays ayant le plus d’offres d’emploi pour des employés qualifiés mondialement en 2026, avec une pénurie de talents de 80%.

7 – Roumanie

La Roumanie se classe 7e dans le classement mondial de pays ayant le plus d’offres d’emploi pour des employés qualifiés mondialement en 2026, avec une pénurie de talents de 79%.

8 – Espagne, Suisse et Türkiye

L'Espagne, la Suisse et Türkiye se classent au 8e rang dans le classement mondial de pays ayant le plus d’offres d’emploi pour des employés qualifiés mondialement en 2026, avec une pénurie de talents de 78%.

9 – Émirats arabes unis

 

Les Émirats arabes unis se classent au 9e rang dans le classement mondial de pays ayant le plus d’offres d’emploi pour des employés qualifiés mondialement en 2026, avec une pénurie de talents de 76%.

10 – Israël

Israël se classe au 10e rang dans le classement mondial de pays ayant le plus d’offres d’emploi pour des employés qualifiés mondialement en 2026, avec une pénurie de talents de 75%.

2 - Principaux secteurs avec le plus d’offres d’emploi mondialement en 2026 :

1 – Secteur des TI (Tech) :

Le secteur de l’informatique (Tech) se classe au 1er rang des secteurs avec le plus d’offres d’emploi dans le monde en 2026 avec une pénurie de talents de 75 %.

Les compétences en intelligence artificielle (IA) sont les talents les plus demandés à l’échelle mondiale, dépassant les capacités traditionnelles d’ingénierie et d’informatique. Ce changement historique met en évidence une nouvelle ère dans la crise mondiale persistante des talents.

Il y a le plus de postes vacants mondialement dans le développement de modèles et d’applications d’IA, avec une pénurie de talents de 20 %, et dans l’alphabétisation en IA, avec une pénurie de talents de 19 %. Les compétences en IA sont maintenant nécessaires dans différents secteurs, y compris principalement l’ingénierie, les ventes et le marketing, ainsi que les secteurs de la fabrication et de la production.

2 – Secteur de l’hôtellerie (du tourisme) :

Le secteur de l’hôtellerie (du tourisme) se classe au 2e rang des secteurs avec le plus grand nombre d’offres d’emploi à l’échelle mondiale en 2026, avec une pénurie de talents de 74 %.

3 – Secteur public, de la santé et des services sociaux :

Le secteur public, de la santé et des services sociaux se classent au 3e rang dans le classement des secteurs avec le plus d’offres d’emploi à l’échelle mondiale en 2026 avec une pénurie de talents de 74 %.

4 – Secteurs des services professionnels, scientifiques et techniques :

Les secteurs des services professionnels, scientifiques et techniques se classent au 4ème rang dans le classement des secteurs avec le plus d’offres d’emploi à l’échelle mondiale en 2026 avec une pénurie de talents de 73%.

5 – Secteur manufacturier :

Le secteur manufacturier se classe au 5e rang des secteurs avec le plus grand nombre d’offres d’emploi à l’échelle mondiale en 2026, avec une pénurie de talents de 72 %.

6 – Secteurs de la construction et de l’immobilier :

Les secteurs de la construction et de l’immobilier se classent au 6e rang dans le classement des secteurs avec le plus d’offres d’emploi au niveau mondial en 2026 avec une pénurie de talents de 71%.

7 – Secteur des finances et de l’assurance :

Le secteur de la finance et des assurances se classe au 7ème rang dans le classement des secteurs avec le plus d’offres d’emploi à l’échelle mondiale en 2026 avec une pénurie de talents de 71%.

8 – Secteurs du commerce et de la logistique

Les secteurs du commerce et de la logistique se classent 8e dans le classement des secteurs avec le plus d’offres d’emploi au niveau mondial en 2026 avec une pénurie de talents de 69%.

9 – Services publics et ressources naturelles

Les secteurs des services publics et des ressources naturelles se classent à la 9e place du classement des secteurs avec le plus d’offres d’emploi dans le monde en 2026 avec une pénurie de talents de 68%.

3 – Quels sont les profils les plus demandés sur le marché du travail en 2026 ?

Les profils les plus demandés sur le marché du travail mondial en 2026 sont :

1 - La communication, la collaboration et le travail d’équipe sont les attributs les plus recherchés pour 39 % des offres d’emploi en 2026

2 - Le professionnalisme et l’éthique de travail sont au 2e rang des attributs les plus recherchés pour 36 % des offres d’emploi en 2026

3 - L’adaptabilité et la volonté d’apprendre sont au 3e rang des attributs les plus recherchés pour 34 % des offres d’emploi en 2026